VIRTUELE ESCAPE ROOM

VIRTUELE ESCAPE ROOM

De strijd om talent is intens. Talent heeft veel bedrijven om uit te kiezen. Dus hoe bind je nieuwe medewerkers? Onze klant zocht een manier om het bedrijf te presenteren als een aantrekkelijke, moderne werkgever. Daarnaast wilden ze de band met potentiële werknemers versterken, nog voor deze potentiële werknemers een carrière evenement hadden bijgewoond.

Bedrijf

Anoniem

 

Opgeleverd

Augmented Reality app

 

Soort project

Attitude Game – Custom  

 

Visueel aantrekkelijk

Een Virtuele Escape Room is wellicht de visueel meest aantrekkelijke manier om spelers een online beleving te geven. In samenwerking met de klant hebben we een virtuele game ontworpen, waar de potentiële werknemer de organisatie vast kan bezoeken.

 

Waar de speler ook is, hij of zij kan met een mobiele telefoon een portal neerzetten. Via de portal stapt de speler binnen in de organisatie en kan hij of zij middels speelse interacties meer leren over het bedrijf. Een deelnemer moet een lastige casus oplossen, waardoor er niet alleen kennis gemaakt wordt met de organisatie, maar er ook al een eerste pre-selectie plaatsvindt. 

VIRTUELE ESCAPE ROOM

De strijd om talent is intens. Talent heeft veel bedrijven om uit te kiezen. Dus hoe bind je nieuwe medewerkers? Onze klant zocht een manier om het bedrijf te presenteren als een aantrekkelijke, moderne werkgever. Daarnaast wilden ze de band met potentiële werknemers versterken, nog voor deze potentiële werknemers een carrière evenement hadden bijgewoond.

BEDRIJF

Anoniem

 

Opgeleverd

Augmented Reality App 

 

Soort project

Attitude Game – Custom  

 

Visueel aantrekkelijk

 

Een Virtuele Escape Room is wellicht de visueel meest aantrekkelijke manier om spelers een online beleving te geven. In samenwerking met de klant hebben we een virtuele game ontworpen, waar de potentiële werknemer de organisatie vast kan bezoeken.

 

Waar de speler ook is, hij of zij kan met een mobiele telefoon een portal neerzetten. Via de portal stapt de speler binnen in de organisatie en kan hij of zij middels speelse interacties meer leren over het bedrijf. Een deelnemer moet een lastige casus oplossen, waardoor er niet alleen kennis gemaakt wordt met de organisatie, maar er ook al een eerste pre-selectie plaatsvindt.

De strijd om talent is intens. Talent heeft veel bedrijven om uit te kiezen. Dus hoe bind je nieuwe medewerkers? Onze klant zocht een manier om het bedrijf te presenteren als een aantrekkelijke, moderne werkgever. Daarnaast wilden ze de band met potentiële werknemers versterken, nog voor deze potentiële werknemers een carrière evenement hadden bijgewoond.

Bedrijf

Anoniem

Opgeleverd

Augmented Reality App 

Soort project

Attitude Game – Custom 

 

 

Ondertitel

Een Virtuele Escape Room is wellicht de visueel meest aantrekkelijke manier om spelers een online beleving te geven. In samenwerking met de klant hebben we een virtuele game ontworpen, waar de potentiële werknemer de organisatie vast kan bezoeken.

 

Waar de speler ook is, hij of zij kan met een mobiele telefoon een portal neerzetten. Via de portal stapt de speler binnen in de organisatie en kan hij of zij middels speelse interacties meer leren over het bedrijf. Een deelnemer moet een lastige casus oplossen, waardoor er niet alleen kennis gemaakt wordt met de organisatie, maar er ook al een eerste pre-selectie plaatsvindt.

CONTACT

 

Benieuwd of we iets voor elkaar kunnen betekenen?

We horen graag van je.

 

info@mindgame.nl

 

 Panamalaan 7A      

1019 AS Amsterdam

  020 341 87 07